經理從國外出差回來，發現本公司女員工的裙子越來越短，便未經董事會決定，私自在公司下發禁止女員工裙子過短的文件。在不大的公司引起了軒然大波。
財務部：將考慮為那些衣不覆體的員工申請困難補助業務部。實踐証明，裙子的長短與我們公司的業務量成反比.
開發部：裙子越短，成本越低，但銷量越好。我們的產品也應當向這方面轉型。
總師辦：不管你穿長裙還是短裙，能拿出好的產品不穿也行。
秘書處：穿短裙容易加班。
組裝車間：從短裙中我們得到啟發，我們的產品包裝也應如此吸引顧客。
機加車間：由於短裙不易被設備夾住，大大減少了工傷事故，建議短裙為下次本車間工作服。
食堂：坐著就餐的人數增加，邊吃飯邊看報紙的人數減少。
獨身宿舍：短裙的出現使我們室內的光照充足。（涼衣服不擋光線了）
人事部：由於最近員工穿短裙的增加，近期內長期曠工的人數減少。
資料室：資料表明，濃縮的就是精華。
衛生室：近期發生在本公司的流行感冒與短裙無關，但近期無故跌倒的人數增加。
微機室：員工們自己維修電腦的興趣空前高漲！
後勤部：1、強烈建議公司地面重新鋪裝高檔地磚；2、可以停止劃撥公司空調維修費用，降低公司開支。
短裙族發現：與司機外出公干，他們總是有意無意的換擋。
電梯工發現：電梯總是人為損壞，而大多數員工喜歡爬樓梯。
保潔員發現：擦玻璃時男同志報名人數大大增加，員工們自覺撿拾地上雜物的風氣已經流行。
兒子每晚要和媽睡，媽說:你長大娶了媳婦也和媽睡呀?兒答:嗯，媽說:那你媳婦咋辦？兒說:讓她跟爸爸睡，爸聽後激動地說:這孩子從小就懂事!
小約翰今天過生日，剛剛吃完飯，小約翰對爸爸說：“爸爸，給我講個故事好嗎？”
爸爸說：“可以，從前有一隻青蛙。。。”
爸爸還沒有說完，小約翰就說：“爸爸，今天是我生日可不可以給我講一個兒童不易的呀！”
爸爸很平靜的說：“可以，從前有一隻不穿衣服的青蛙。。。。。”
球員要轉會，轉會前要進行文化考試。教練事先向主考官打招呼說：“我們的球員文化是差點，題目別太難了。”
主考答應了。
考試時，主考看了球員一會兒，問道：“你說七乘七得多少？”
球員思考了一會，說：“我想是四十九。”
考官尚未說話，教練站了起來，懇切地說：“主考，請您再給他一次機會。”
某們老師在學校開了一個課程，教青少年正確的性知識，但他不好意思跟他老婆說，隻好騙他老婆說他教的是“劃船課”。
有一次，他老婆碰到一個他老公班上的一個學生，他們聊著聊著就聊到了他老公的上課情形。學生說：“老師的上課實在太好了！讓我們獲得不少正確的知識！”師母卻感到驚訝，且一副不以為然的說：“這怎麼可能，他對這些事一點經驗也沒有！我記得第一次，他吐得一踏糊涂。第二次，他還把帽子弄掉了！！”
一對夫妻在談話。
妻子：“老公，露茜生孩子啦！”
丈夫：“這是她的事。”
妻子：“老公，她說，孩子是你的！”
丈夫：“這是我的事。”
妻子：“可是，我現在該怎麼辦呢？”
丈夫：“這是你的事。”
兩對夫妻打了好幾個小時的橋牌。這時，其中一個男人站起身去了衛生間。
和他打對家的妻子嘆了口氣，說：“今天晚上，我這還是第一次明白他想干什麼。”
飛機上，一位空中小姐問一個小女孩說:“為什麼飛機飛這麼高都不會撞到星星呢？”
小女孩回答到:“我知道，因為星星會‘閃’啊!”
妻子：“每次我唱歌的時候，你為什麼總要到陽台上去？”
丈夫：“我是想讓大家都知道，不是我在打你。”
“處罰你是因為我愛你，孩子。”父親說。“我知道，爸爸。但是我不應該得到這麼多的愛……”
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